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[单选题]

女员工符合国家生育政策,正常生育给予()天产休假

A.98

B.110

C.128

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第1题

符合国家生育政策的正式女员工,可享有 98 天及生育奖励假 80 天(包括产前休假 15 天)()
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第2题

符合国家生育政策的,已婚妇女分娩可享受()天产假,子女满一周岁前,女员工每日可享1小时哺乳假

A.98

B.128

C.168

D.218

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第3题

女员工产假为()天(其中产前可休假15天),符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育的,增加产假60天。

A.98

B.108

C.118

D.128

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第4题

女员工产假开始休假时间为预产期前()天,正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受()天产假,怀孕1-6个月可享受每月()天的产检假,已婚正式男员工给予()天陪产假

A.15天,100天,半天,20天

B.15天,98天,一天,20天

C.20天,98天,一天,15天

D.20天,100天,半天,15天

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第5题

女员工正常生育时,给予()天(包括产前15天)产假,难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天

A.60

B.90

C.98

D.128

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第6题

符合国家政策生育规定的女职工,凭医院证明,享受产假,女员工正常生育给予产假为()天。此外,男士陪产假为()天

A.98,10

B.158,15

C.98,20

D.158,20

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第7题

签订劳动合同,符合国家计划生育规定的女员工产假为()天,生育奖励假30天,其中产前休假15 天。难产(包括剖腹产)的,增加产假()天。多胞胎生育的,每多生育一个,增加产假15 天

A.98 10

B.98 30

C.98 15

D.90 30

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第8题

女员工生育享受天产假(其中产前可休假15天);符合国家法律法规生育子女的,可享受奖励假80天;难产者增加30天产假;多胞胎生育的,每多生育1胎,增加15天产假()

A.68

B.78

C.88

D.98

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第9题

女员工生育前后给予产假()天

A.98

B.90

C.80

D.128

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第10题

产假是指女员工因生育可享有一定期限的产假及政府奖励性假期合计天。(法定节假日及双休日不顺延,其中产前休假15天)()

A.98

B.128

C.178

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