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[多选题]

成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在成绩记录表上。其正确的排序是（）

A.③②①

B.①③②

C.②①③

D.③①②

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第1题

一般由系统所有者上级单位或主管信息安全的机构授权信息系统投入运行的最后一步叫做（）

A.正式发布

B.认证

C.验证

D.认可

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第2题

发生突发事件、医疗纠纷和患者病情出现较大变化，值班医生需及时向（）汇报，并做好各项记录

A.上级医师和主管医师

B.科主任和主管医师

C.上级医师和科主任

D.上级医师和护士长

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第3题

（）针对投诉验证、回访结果应客观准确得记录在《客户投诉处理记录表》上

A.客服主管

B.安全主管

C.项目经理

D.客服管家

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第4题

包月计费垃圾清运，清运前由保洁（项目）主管对现场进行验证、拍照留存，与清运司机进行签字确认填写《垃圾桶、箱清运记录表》等相关表单（）（分公司级）

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第5题

环境主管根据《整改通知单》中的整改内容及完成期限进行验证，对预期未整改、整改未完成、整改不合格的、留存验证记录及相关证据，并向供方开具《违约处罚单》进行相应处罚，由供方负责人签字确认（）

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第6题

（）不属于结果导向型绩效考评方法

A.成绩记录法

B.排列法

C.劳动定额法

D.短文法

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第7题

未设立审计部门和配备审计人员的单位，由（）对其投资的工程项目进行审计

A.业主单位

B.上级主管单位

C.建设单位

D.分管单位

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第8题

在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）

A.①②③④⑤

B.②①⑤④③

C.①②⑤③④

D.②①⑤③④

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第9题

以验证过程中数据和分析内容形成的验证文件不应包括验证方案（）

A.验证报告

B.生产记录

C.评价和建议

D.批准人

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第10题

主管推荐的新人，归入（）的直辖组；业务系列推荐的新人，暂归入（）的直接主管的直辖组

A.上级主管；该主管

B.上级主管；推荐人

C.该主管；推荐人

D.该主管，上级主管

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第11题

军运会原辅料卸货前由仓储班长对车辆卫生进行验证并保留记录，不符合直接退货，验证内容包括（）

A.虫害

B.温度

C.包装

D.有毒、有害

E.有异味

F.清真禁忌物品

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