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[多选题]

陟罚臧否的陟()

A.提拔、晋升

B.降低

C.治理

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第1题

员工晋升的途径有()

A.专营店内部提拔晋升

B.集团内储备干部提拔

C.外部招聘

D.其他店面调剂

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第2题

陟罚臧否不宜异同翻译

陟罚臧否不宜异同

“宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同”中“异同”属于偏义复词,偏在“异”。()

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第3题

对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。
对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。

A.职务的提拔晋升

B.分配有意义的工作

C.转变职业

D.承担重要的技术项目任务

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第4题

根据《中华人民共和国教师法》教师考核结果不是()的依据

A.晋升工资

B.实施奖惩

C.评优提拔

D.受聘任教

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第5题

()表示组织愿意接纳新员工

A.减少原有的工作量

B.增加薪资

C.允许分享组织的"机密

D.提拔晋升

E.邀请参与组织的业绩考核

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第6题

根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》,下列说法正确的是()

A.受到纪律处分的员工,在处分期内,可根据实际情况晋升提拔使用

B.受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起6个月内,取消评先奖励资格

C.受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用

D.受到降级、撤职、留用察看处分的,自处分生效之日起12个月内,取消评先奖励资格

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第7题

人力资源再配置是组织根据在实际工作中员工与职位匹配程度或是员工个人因素,对员工重新评价、重新配置的过程。人力资源再配置的方式主要有()

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员辞退

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第8题

汉武帝时,官员“周行郡国,省察治状,陟罚臧否,断治冤狱。”这一官员的身份应是()

A.丞相

B.郡守

C.县令

D.刺史

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第9题

晋升计划一般由()组成

A.晋升条件

B.晋升比率

C.晋升时间

D.晋升岗位

E.晋升程序

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第10题

对受到处分的消防救援人员,应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消()。

A.消防救援衔

B.职务

C.工资待遇

D.党内职务

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第11题

领导干部因违反报告个人有关事项规定,受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,其影响期按照以下规定执行()

A.半年内不得提拔

B.一年内不得提拔

C.两年内不得提拔

D.三年内不得提拔

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