更多“一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人…”相关的问题
第1题
不同层次的的管理者对各种技能要求程度不同,同等重要的技能是()
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第2题
对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,而对于基层管理不重要的管理技能是()
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第3题
对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际关系技能、技术技能等,对于处于高层的管理人员,以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()
A.概念技能、技术技能、人际关系技能
B.技术技能、概念技能、人际关系技能
C.概念技能、人际关系技能、技术技能
D.人际关系技能、概念技能、技术技能
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第4题
概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要()
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第5题
通常而言,一名管理人员应该具备以下管理技能()
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第6题
对于高层领导者而言,概念技能是最重要的一种技能()
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第7题
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:()。
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.人际技能、技术技能、概念技能
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第8题
对于所有层次管理人员,重要性大体相同的技能是()。
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第10题
于较高层次的管理人员更多的需要人际技能和概念技能()
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第11题
对高层管理人员的技能要求从低到高依次是()
A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
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