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[单选题]

对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际关系技能、技术技能等,对于处于高层的管理人员,以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()

A.概念技能、技术技能、人际关系技能

B.技术技能、概念技能、人际关系技能

C.概念技能、人际关系技能、技术技能

D.人际关系技能、概念技能、技术技能

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第1题

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:()。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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第2题

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列

A.概念技能、人际技能、技术技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.人际技能、技术技能、概念技能

D.技术技能、人际技能、概念技能

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第3题

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按_____顺序排列。

A.概念技能,技术技能,人际技能

B.技术技能,橄念技能,人际技能

C.概念技能,人际技能,技术技能

D.人际技能,技术技能,概念技能

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第4题

按照罗伯特•卡兹的观点,对于管理者来说,需要具有三项技能。对于处于基层的管理者,其三种技能按照从重要到不重要的排序是()

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.人际技能、技术技能、概念技能

D.概念技能、人际技能、技术技能

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第5题

对高层管理人员的技能要求从低到高依次是()

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

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第6题

通常而言,一名管理人员应该具备以下管理技能()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.宣传技能

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第7题

对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,而对于基层管理不重要的管理技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

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第8题

对于高层管理者而言,重要的是()

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.专业技能

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第9题

越是高层的管理者越应该具备()

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.协调技能

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第10题

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能C-控制技能和人际技能

C.人际技能和技术技能

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