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[主观题]

员工在公司入职满()以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

A.半年

B.一年

C.三年

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第1题

公司员工入职即可享受带薪年休假。带薪年休假将根据员工工作年限来计算()
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第2题

员工在公司连续工作满1年以上的,可依法享受带薪年休假。()
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第3题

所有与公司建立劳动关系的员工,在本企业连续工作满()以上,均可享受带薪年休假

A.2年

B.1年

C.3年

D.入司

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第4题

员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第5题

员工连续工作满__个月以上,公司安排享受带薪年休假。司内累计工作满10年不满20年,可享受__天带薪年休假()

A.6 10

B.6 12

C.12 10

D.12 12

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第6题

员工享受带薪年休假(以下简称年休假)的条件及计算标准以下描述正确的有()

A.连续工龄满1年以上,开始享受年休假

B.员工工龄满 1 年不满10年,年休假5天

C.工龄满10年不满20年,年休假10天

D.工龄满 20 年,年休假15天

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第7题

员工入职满三个月以上可享有婚假。根据国家规定,享受()天(日历日)的带薪婚假

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
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第9题

员工不享受当年度的帯薪年休假的是()

A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上

B.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上

C.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上

D.享受寒暑假的员工,其休假天数多于带薪年休假天数

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第10题

在我司离职后再入职的员工在我司按照()标准享受年休假

A.上次入职日期

B.新入职员工

C.5天

D.10天

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第11题

关于年休假,下列说法不正确的是()

A.员工连续工作满12个月以上的,可以享受带薪年休假

B.员工累计工作达20年,当年请病假累计4个月以上的同时已享受本年度年休假,自下一年度仍享受年休假

C.解除劳动合同时,当年已安排员工年休假天数多于折算应休年休假天数的不在扣回

D.事假累计20天以上,且企业未扣发工资的,当年不在享受年休假

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