题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于年休假，下列说法不正确的是（）
A.员工连续工作满12个月以上的，可以享受带薪年休假
B.员工累计工作达20年，当年请病假累计4个月以上的同时已享受本年度年休假，自下一年度仍享受年休假
C.解除劳动合同时，当年已安排员工年休假天数多于折算应休年休假天数的不在扣回
D.事假累计20天以上，且企业未扣发工资的，当年不在享受年休假
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A.6 10
B.6 12
C.12 10
D.12 12
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第5题
员工不享受当年度的帯薪年休假的是（）
A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上
B.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上
C.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上
D.享受寒暑假的员工，其休假天数多于带薪年休假天数
第8题
员工享受带薪年休假（以下简称年休假）的条件及计算标准以下描述正确的有（）
A.连续工龄满1年以上，开始享受年休假
B.员工工龄满 1 年不满10年，年休假5天
C.工龄满10年不满20年，年休假10天
D.工龄满 20 年，年休假15天
第10题
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（)。
A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假
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