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[主观题]
湖南省大学生创新创业就业学院:在招聘或职前实习过程中，用人单位或招聘者不得以名义收取费用或扣押证件
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第2题
避免招聘陷阱,要做到:（）
A.接受用人单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金
B.不抵押学生本人的有关证件给用工单位
C.在写招聘信息时，尽量秒透露个人详细信息
D.招聘现场，不随便投递自己的简历
第6题
在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力（）
A．通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动
B．参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训
C．学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度
D．到企业顶岗实习
第7题
员工违反以下哪些行为，公司将与其解除劳动合同？（)
A.连续或年累计旷工达到3天者
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.不辞而别，不办手续，造成事实旷工的
D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况，提供虚假证件资料，欺骗公司的
第9题
用入单位招用人员的禁止行为包括（）
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.招用未持相应工种职业资格证书的人员
D.招用无合法身份证件的人员
E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
第10题
大学应届毕业生的招聘以“双选会”或“专场招聘会”为主，同时积极参加()活动。
大学应届毕业生的招聘以“双选会”或“专场招聘会”为主，同时积极参加（)活动。
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A、公司内部
B、学校招聘
C、同学介绍
D、社会招聘
