题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位招聘人员的途径有()

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托大众传媒介发布招聘信息

D.其他合法途径

E.利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

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第1题

关于企业自主用人权的说法,正确的是()

A.企业经过政府有关部门批准享有自主用人权

B.企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息

C.企业自主决定招用人员的方式

D.企业不得通过本企业网站发布招聘信息

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第2题

职业健康检查工作委托给有相应资质的职业卫生技术服务机构。()
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第3题

职业卫生技术服务机构未取得资质的也可以接受用人单位委托,从事职业病危害因素检测、评价工作。()
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第4题

现阶段毕业生基本就业渠道有哪些: ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍()

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第5题

职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,对其进行职业病危害现状评价,周期为()年/次。

A.二

B.一

C.三

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第6题

听力测试与评定应委托给有资质的职业卫生技术服务机构完成。()
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第7题

职业健康检查机构应根据相关规定和与用人单位签订的职业健康检查委托协议书,按时向用人单位提
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第8题

职业卫生技术服务机构从事检测活动前,应当与用人单位(或委托单位)签订技术服务合同(或协议),明确检测类别、检测范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。()
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第9题

湖南省大学生创新创业就业学院:在招聘或职前实习过程中,用人单位或招聘者不得以名义收取费用或扣押证件

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第10题

存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价()

A.初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的

B.发生职业病危害事故的

C.存在危险化学品的

D.国家安全生产监督管理总局规定的其他情形

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