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用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件()

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第1题

用人单位可以在签订就业协议书时要求毕业生缴纳培训费、风险金、保证金等()
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第2题

就业协议书由毕业生和用人单位各执一份()
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第3题

以下有关“就业协议书”的描述正确的是()

A.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。

B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

D. 就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。

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第4题

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法()
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第5题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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第6题

就业协议书一旦经过毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方都不能擅自解除,否则违约方应该向权利受损方支付协议条款中约定的违约金()
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第7题

压力容器上不能使用视镜作为附件。()
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第8题

《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的原件上签章。()
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第9题

职业健康检查机构应根据相关规定和与用人单位签订的职业健康检查委托协议书,按时向用人单位提
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第10题

用人单位违法收取财物、提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的、谋取不正当利益的,对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。()
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第11题

职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动()
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