题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工请事假不得连续超过__天,十二个月内累计请事假不得超过__天()

A.2,10

B.2,15

C.3,10

D.3,15

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第1题

员工处理重要或紧急事宜的可请()事假

A.一次不得连续超过30天,1年内累计不得超过60天

B.一次不得连续超过30天,1年内累计不得超过45天

C.一次不得连续超过15天,1年内累计不得超过45天

D.一次不得连续超过15天,1年内累计不得超过30天

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第2题

如下关于事假的说法正确的是()

A.三天之内(含三天)的,由部门经理批准,报人力资源组备案

B.四天及以上,先由部门经理签署意见,经部门主管领导特批后,报人力资源组案

C.员工事假天数的计算,不包括法定节假日和公休日

D.员工请事假原则上不得连续超过15天,一年内不得累计超过30天

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第3题

员工因个人事务申请休假即为事假,全年累计事假不得超过31天,超出部分按照旷工处理()
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第4题

试用期累计事假不超6天()
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第5题

员工请事假须提前3天办理审批手续,且全年累计请事假不得超过多少天()

A.10

B.14

C.30

D.21

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第6题

员工事假次数与个人年度绩效考核挂钩。原则上一次事假不能超过5天,年累计事假超过10天的,年度绩效考核不得评为“优秀”(或相同等级结果)。()
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第7题

员工请事假一般不得超过多少个工作日()

A.3

B.5

C.7

D.10

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第8题

职工事假年度累计不得超过()。

A.15天

B.18天

C.20天

D.30天

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第9题

《员工守则》,原则上全年累计请事假不得超过()天,特殊情况者,须依《人事业务裁决权限》呈裁决人核准

A.10

B.20

C.15

D.25

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第10题

事假不得连续超过____天()

A.12

B.10

C.15

D.11

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第11题

"员工每月事假不得超过()天

A.3

B.4

C.7

D.10"

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