题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
未按规定制定年度培训计划或落实不力的，给予劳动人事教育科负责职工教育培训责任的人员及相关单位负责人各处罚100元。（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“未按规定制定年度培训计划或落实不力的，给予劳动人事教育科负责…”相关的问题
第4题
凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：（)。
A.企业安全生产责任制不落实
B.规程制度不健全，对职工教育培训不力
C.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格
D.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实
E.同类事故重复发生
第5题
《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定：未按时缴纳培训资料或培训计划的单位，扣单位负责人当月绩效考核得分1分/次，责任人月绩效分3分/次；催缴未果扣责任人年度绩效分5分/次（）此题为判断题(对，错)。
第10题
电力企业应当制定本单位（)安全培训计划，建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，保证培训时间，建立安全培训档案，如实记录安全生产培训的时间、容、参加人员以及考核结果等情况。
A.年度
B.半年度
C.季度
D.月度
热门考试
全部 >
