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[多选题]

商业银行制定授权、授信制度应与其他内部管理制度相协调,形成()的内部控制制度

A.公开透明

B.权责一致

C.相互制约

D.相互补充

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第1题

基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()

A.严格授权控制

B.建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度

C.严格控制基金财产的财务风险

D.建立严格的审慎监管制度

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第2题

商业银行内控机制的基本特征有()

A.职责分离、相互制约的部门和岗位设置

B.纵向的授权与审批制度

C.监事会有效的工作制度

D.完善的信息系统

E.审慎经营的理念和内部控制的文化氛围

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第3题

反洗钱内部控制是证券期货业机构为保证反洗钱工作的有效开展而制定并组织实施的,制约内部各部门和人员并使之相互协调的一系列制度、措施、程序和方法等静态形式。()
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第4题

商业银行应当建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估。()
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第5题

信息技术内部控制制度包括()

A.授权制度

B.岗位责任制度

C.门禁制度

D.内外网分离制度

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第6题

下列不属于单位制定的内部治安保卫制度的是()。

A.门卫制度

B.消防安全管理制度

C.员工考核制度

D.治安保卫工作检查制度

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第7题

内部控制必须讲求效率和效果,所有的控制制度必须得到贯彻执行,这一原则是()

A.成本效益原则

B.有效性原则

C.相互制约原则

D.投入产出原则

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第8题

商业银行应当建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动指定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
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第9题

各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离,确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为:()

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员,与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工

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第10题

商业银行的内部控制是商业银行的内部控制是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前__、事中__和事后__的动态过程和机制

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第11题

单位制定的内部治安保卫制度不包括下列内容:( )
单位制定的内部治安保卫制度不包括下列内容:()

A、门卫、值班、巡查制度

B、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度

C、单位外部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度

D、单位内部的消防、交通安全管理制度

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