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[判断题]

员工有下列行为表现时,公司将根据影响程度酌情给予正激励50-500元:1对工作流程或管理制度等积极提出改善建议被采纳并实施,有一定效果2积极研究改善工作方法、提高工作效率或降低成本,确有成效3积极参与公司组织的各类活动,并在过程中起到模范带头作用4其他方面公司认为具有模范榜样的行为()

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第1题

员工奖励根据员工行为表现及对公司的贡献程度,奖励类型有哪些()

A.表 扬

B.嘉奖

C.记功

D.年度评优

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第2题

公司将根据员工行为表现进行奖励或惩罚,其中奖励类型有()

A.年度表彰

B.季度表彰

C.员工及时激励

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第3题

员工有下列哪些行为表现时,公司将根据其影响程度酌情给予奖励()

A.在全面完成生产(工作)任务提高产品质量工作质量和服务质量以及在保证安全生产等方面做出显著成绩

B.在改进企业经营管理提高经济效益方面做出显著成绩,对企业贡献较大

C.在增产节约增收节支节能降耗降低成本等方面有突出贡献

D.保护集团公司商业秘密避免重大损失或减轻损害后果的

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第4题

员工对下列行为表现,公司将根据其影响程度酌情给予奖励的()

A.按时完成本岗工作,并及时向领导汇报工作进展

B.不小心透露公司机密,但未对公司造成重大损失的

C.积极主动完成自己岗位的工作任务,爱护公司资产、不践踏草坪

D.公司认为需要奖励的其它行为

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第5题

幼儿常见心理问题的鉴别要从()来判断

A.是否有某些行为表现、行为表现的程度和从平时的行为表现

B.是否有特殊行为表现、行为表现的程度和从个体的发展来看

C.是否有某些行为表现、行为表现的程度和从幼儿群体的发展来看

D.是否有某些行为表现、行为表现的程度和从个体的发展来看

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第6题

根据员工行为表现及对公司的贡献程度,从低到高分为()

A.表扬、嘉奖、记功、年度评优

B.表扬、年度评优、记功、嘉奖

C.表扬、嘉奖、年度评优、记功

D.表扬、记功、嘉奖、年度评优

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第7题

根据物品污染后对人体造成危害的程度将 医用物品酌危险程度分为()

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

E.6类

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第8题

《课程标准》中内容标准的主要语法结构有()。

A.只描述行为表现

B.行为表现+行为条件

C.行为表现+表现程度

D.行为表现+行为条件+表现程度

E.不描述行为表现

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第9题

维护公司纪律、抵制歪风邪气且事迹突出,公司将根据其影响程度不给予奖励()
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第10题

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A.劳动绩效B.工会酌力量C.工作条件D.员工的技能

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。

A.劳动绩效

B.工会酌力量

C.工作条件

D.员工的技能

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第11题

对于员工违反劳动纪律或违纪违规的行为,公司将按照情形轻重程度和()影响进行惩处

A.事件

B.违规

C.性质

D.情形

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