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[单选题]

企业劳动定额管理的核心问题是()

A.劳动生产率

B.劳动工日

C.劳动时间

D.劳动定额水平

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第1题

《中华人民共和国劳动法》调整的是()

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动时间

D.劳动关系

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第2题

下列()不属劳动定额的作用。

A.企业计划工作的基础是科学组织生产的依据

B.推广先进经验,促进劳动生产率提高的有力手段

C.贯彻“各尽所能,按劳动分配”原则的重要依据

D.保持工作正常秩序和良好工作环境的必要条件

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第3题

下面概念中哪一个有错误()

A.产量定额是在规定单位时间内生产合格产品数量或工作量,以单位工日计

B.时间定额是为生产单位合格产品所预先规定的劳动时间标准,以单位产品所需工日计

C.材料消耗定额是指在一定生产技术组织条件下

D.劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下劳动者完成单位合格产品、某项工作所规定的劳动消耗取量标准

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第4题

总会计应监督业务人员的()

A.学习考勤

B.劳动竞赛活动

C.劳动定额分配

D.劳动组织安排

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第5题

为了(),()要有先进合理的劳动定额和劳动组织及精干的组织机构。

A.合理定员

B.合理定额

C.企业

D.管理人员

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第6题

某农场有耕地1000亩,主要种植小麦、玉米和棉花。另有果园100亩,主要栽种苹果。经过一年辛勤耕耘,收获小麦12万公斤,玉米15万公斤,棉花3万公斤,苹果10万公斤。该农场有劳动力300个,用于生产小麦的劳动8000个,生产小麦的劳动生产率为()。

A.A.300公斤/工日

B.B.15公斤/工日

C.C.31.25公斤/工日

D.D.39公斤/工日

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第7题

汽车维修工时定额的实质是对维修工人进行各类不同作业项目制定的劳动定额,工时定额是根据维修作业所消耗的必要劳动时间规定的一种劳动消耗量标准()
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第8题

劳动定额也称为人工定额,规定了在正常施工条件下,某工种的某等级工人为生产单位合格产品,所必须消耗的劳动时间,或在一定的劳动时间内,所生产合格产品的数量。()
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第9题

根据《劳动合同法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的,公会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正,企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复,企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理()

A.不提供劳动安全卫生条件的

B.随意延长劳动时间的

C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

D.其他严重前方职工劳动权益的

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第10题

在劳动定额管理中,生产时间是指()。

A.准备时间

B.作业时间

C.宽放时间

D.AB和C

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