题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工凡符合《婚姻法》规定，并已履行正式结婚登记手续，享有（)婚假。

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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第1题

正式员工婚假（）天？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第2题

员工必须同时符合以下哪些条件，才能享受30天婚假（)

A.已履行正式结婚登记手续

B.符合结婚条件

C.符合晚婚条件

D.办理独生子女证

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第3题

婚假有()天

婚假有（)天

A.3天

B.5天

C.7天

D.9天

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第4题

公司正式员工按法定结婚年龄女（）周岁、男（）周岁结婚的，员工可享受（）天带薪婚假

A．20、22、5

B．18、22、3

C．20、20、5

D．20、25、5

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第5题

员工辞职申请，试用期员工至少提前（）天，正式员工提前（）提出辞职申请

A．3天，30天

B．7天，30天

C． 5天，30天

D．10天，30天

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第6题

员工离职（）天后可到公司领取培训费

A．80天

B．60天

C．90天

D．30天

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第7题

员工旷工多久视为自动离职()

员工旷工多久视为自动离职（)

A.1天

B.2天

C.3天及以上

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第8题

正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30；7

B.10；1

C.15；5

D.30;3

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第9题

员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的，可享受婚假()，晚婚的可额外增加()

员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的，可享受婚假（)，晚婚的可额外增加（)

A.10，15

B.7，10

C.15，15

D.10，10

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第10题

在正常情况下，脐带在出生后（）天脱落

A.2-3天

B.1-3天

C.7-10天

D.10-15天

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