题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列薪酬类型中，依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付报酬的是（）
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
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A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
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第4题
下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（）
A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源
B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
C.技能薪酬制能够有效提高员工在企业内部的流动性
D.能力薪酬主要适用于白领员工
第6题
以计时工资为基础,结合员工的工作熟练程度和岗位要求、承担的责任以及劳动强度确定工资等级并支付劳动报酬，是指（)。
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
第9题
关于华天现阶段的薪酬制度，下列说法中正确的是（)。
A.薪酬制度具有激励员工有效实现集团总体战略目标的作用
B.华天遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，以员工的业绩、能力和责任为分配依据
C.华天薪酬实行密薪制管理，禁止员工间相互打听收入情况
D.员工薪酬由银行代发
第10题
按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资，实行按岗位定酬，是指（)。
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
第11题
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（）
A.薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
B.薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
C.薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
D.薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
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