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[单选题]

下列各项中,属于处于导入阶段的企业可以选择的财务战略是()。

A.采用高股利政策以吸引投资者

B.通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金

C.采用权益融资筹集企业发展所需要的资金

D.通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性

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第1题

在战略变革模式中,当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革为( )。A.协调

在战略变革模式中,当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革为( )。

A.协调变革

B.计划变革

C.接受变革

D.迫使变革

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第2题

成立于1991年的甲电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专

业化空调企业。2013年,该公司在制定未来五年发展规划时,要求各部门积极提交战略方案,企业最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。根据以上信息可以判断,该公司战略形成的方法是( )。

A.自上而下

B.自下而上

C.上下结合

D.上下分离

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第3题

根据钱德勒的结构跟随战略命题,与纵向一体化战略相匹配的组织结构是( )。A.简单的结构B.职能部

根据钱德勒的结构跟随战略命题,与纵向一体化战略相匹配的组织结构是( )。

A.简单的结构

B.职能部门结构

C.事业部制结构

D.矩阵结构

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第4题

甲企业是一家建筑公司,确立了未来三年“走出去”的发展战略。在利比亚承包了一项基建项目。合同期

限为3年,计划于2013年底结束。2012年,利比亚政府与反政府武装之间发生了战争,使得该项目无法执行下去。根据以上信息可以判断,该公司战略失效属于( )。

A.早期失效

B.偶然失效

C.晚期失效

D.中期失效

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第5题

当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在

的一致性。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是( )。

A.实施以企业使命为基础的变革

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

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第6题

甲公司是一家复印机生产企业。该公司在制定好自动生产流水线的标准以后,工人在生产过程中便根据

这个标准进行生产和检验产品。一旦生产出现问题,管理人员便用这个标准来检查和调整。根据横向分工结构的基本协调机制分类,该公司属于( )。

A.相互适应,自行调整

B.技艺(知识)标准化

C.工作成果标准化

D.工作过程标准化

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第7题

事业部制组织结构主要适用的协调机制是( )。A.相互适应,自行调整B.直接指挥,直接控制C.工作过程

事业部制组织结构主要适用的协调机制是( )。

A.相互适应,自行调整

B.直接指挥,直接控制

C.工作过程标准化

D.工作成果标准化

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第8题

甲公司是一家跨国公司,主要经营化学工业产品。除此之外,还兼营制药、食品、化妆品、首饰工艺品、纺

织、冶金、电子、化肥、农药、运输和旅馆业等各种行业。公司经营的区域范围也涉及多个国家和地区。为协调遍布全世界各地的分支机构,甲公司将销售、计划、财务、人事、研究与开发等核心职能集中于公司总部。根据以上信息可以判断,适合该公司采用的结构类型是( )。

A.国际部结构

B.全球区域分布结构

C.全球产品分部结构

D.跨国结构

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第9题

甲公司是国内一家大型品牌折扣连锁卖场,经过13年发展,甲公司在北京已经拥有8家实体门店,近两年

,随着更多消费者的“屏幕转移”,开始利用碎片化时间在手机等移动设备上进行购物,甲公司也抓住这一消费行为的变化,启动了对全渠道零售的战略布局。为此甲公司集中各部门的经营骨干组成项目小组对该方案进行评估。项目小组在评估时主要关注了该方案的收益、风险,以及企业目前和未来可能的资源。根据以上信息可以判断,甲公司进行战略方案评估时主要依据的标准是( )。

A.可行性标准

B.盈利性标准

C.适宜性标准

D.可接受性标准

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第10题

丽岛实业是香港一家餐饮企业集团,大股东蔡大福已临近退休年龄,其女儿蔡家伦在取得工商管理硕士

学位后已经在丽岛实业工作了一段时间,蔡大福遂任命蔡家伦为丽岛实业的总经理。蔡家伦接任后,首先分析了丽岛实业餐饮业务现状及市场情况。研究表明,丽岛实业面临的环境开始发生了一些变化,虽然公司目前尚未受到影响,但为保持并提高盈利能力,丽岛实业必须改变企业战略和经营方式。根据以上信息可以判断,蔡家伦选择的战略变革时机为( )。

A.提前性变革

B.反应性变革

C.危机性变革

D.滞后性变革

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