题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职能制组织形式被称为（）。
A.韦伯模型
B.斯隆模型
C.法约尔模型
D.韦尔奇模型
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A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
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第3题
与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。
A.组织的全体管理者都是人力资源管理者
B.人员管理活动的焦点是员工关系管理
C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
第4题
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是（）。
A.储备具有多种专业技能的员工
B.管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助
C.聘用多于组织需要数量的人员
D.明确界定工作职责
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