题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是（）。A.储备具有多种专业技能的员工B.管理
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是（）。
A.储备具有多种专业技能的员工
B.管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助
C.聘用多于组织需要数量的人员
D.明确界定工作职责
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A.员工激励者
B.战略伙伴
C.变革推动者
D.管理专家
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第2题
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是（）
A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C.国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D.国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
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