题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下项目中,属于劳动合同中止的是()。

A.员工个人脱产学习深造

B.员工辞职复习考博

C.企业经营机构发生变化

D.企业经营状况发生重大变化

E.企业经营状况恶化

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第1题

商业秘密泄露的风险控制方法有( )。

A.完善保密制度

B.完善保密协议

C.完善用人制度

D.完善企业规章

E.完善劳动合同

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第2题

关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有( )。

A.劳动合同中止

B.劳动合同变更

C.增加劳动定员

D.增加员工培训

E.在替代性岗位派遣

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第3题

以下说法正确的有( )。

A.被解除的劳动合同必须是有效的劳动合同,这是解除劳动合同的基础

B.解除劳动合同的行为必须发生在被解除的劳动合同依法订立以后,尚未全部履行之前

C.劳动合同的解除可以是双方当事人双方的法律行为,也可以是单方的法律行为

D.劳动合同解除的实质是提前终止合同的法律效力

E.劳动合同的解除必须经由双方当事人同意方可生效

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第4题

劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分为( )。

A.预告解除

B.即时解除

C.经济性裁员

D.协议解除

E.单方解除

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