题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（)A、正确B、错误
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。()
A、正确
B、错误
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事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。()
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第4题
关于聘用合同的订立，下列说法正确的是：（）
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
第5题
《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日施行，下列不符合聘用规定的是（）
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期六个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
第6题
下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）
A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
第7题
《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年。A.1B.
《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年。
A.1
B.2
C.3
D.5
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