《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年。A.1B.

《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限—般不低于（）年

根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（）

根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，（)聘用合同。

《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续书面通知，可以解除聘用合同

根据《事业单位人事管理条例》规定，县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作（）

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同

《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。（)

事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正

《事业单位人事管理条例》自（)时间起施行？