更多“薪酬结构的三个要素是薪酬等级、（)和薪酬重合度。A.薪酬水平…”相关的问题
第1题
宽带薪酬是职位薪酬与技能薪酬的组合形式，设计重点在（)上。
A.薪酬等级结构
B.薪酬水平
C.薪酬形式
D.薪酬管理政策
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第2题
典型的薪酬结构包括哪几个基本构成要素()。
A.薪酬的等级数量
B.薪酬趋势线
C.薪酬的类别
D.同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
E.相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
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第3题
薪酬结构的构成要素是有薪酬等级、（）和相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。
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第4题
横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的（)
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第5题
以市场变动为依据调整其薪酬等级结构和薪酬等级，并关注跨组织之间的人员和能力协调合作的薪酬结构是（）
A.平等式薪酬结构
B.等级式薪酬结构
C.垂直式薪酬结构
D.网络式薪酬结构
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第6题
企业薪酬等级的一般类型有（） A．分层式薪酬等级结构 B．直线式的薪酬等级结构 C．陡
企业薪酬等级的一般类型有（）
A．分层式薪酬等级结构
B．直线式的薪酬等级结构
C．陡峭式的薪酬等级结构
D．宽泛式的薪酬等级结构
E．平行式的薪酬等级结构
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第7题
具备薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大等特征的薪酬结构是（）
A.平等式薪酬结构
B.等级式薪酬结构
C.网络式薪酬结构
D.市场导向薪酬结构
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第8题
薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。这种特征薪酬结构类型的是（）
A.平等式薪酬结构
B.等级式薪酬结构
C.网络式薪酬结构
D.垂直式薪酬结构
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第9题
决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬等级D.薪酬区间
决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。
A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬等级
D.薪酬区间
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第10题
决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）
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