按照劳动合同法的附随义务，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.2

B.3

C.4

D.5

A.1

B.2

C.3

D.5

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。

A 半

B 一

C 二

D 三

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

A.半

B.一

C.二

D.三

A.1

B.2

C.3

D.4

A．6个月

B．1年

C．2年

D．3年

A.用人单位违反《劳动合同法》的规定解除、终止劳动合同的:应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金

B.用人单位招用与其他单位尚为解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的:应当承担连带赔偿责任

C.超过1个月,不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的:应当向劳动者每月支付2倍的工资

D.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

E.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查