题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位违反《劳动合同法》的规定解除、终止劳动合同的:应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金
B.用人单位招用与其他单位尚为解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的:应当承担连带赔偿责任
C.超过1个月,不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的:应当向劳动者每月支付2倍的工资
D.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
E.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查
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第1题
用人单位的后合同义务有哪些()。
A用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明
B用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明
C应当在解除劳动合同后的三十日内为劳动者办理档案关系转移手续
D应当在终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续
第2题
用人单位解除或终止的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。()
第3题
劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。()
第4题
A．由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C．用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
第5题
A．由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C．用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
第10题
A．用人单位可以解除劳动合同
B．用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同
C．用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同
D．用人单位可以终止劳动合同
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