题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

管理幅度是指一个能够直接有效地指挥和监督下属的()A.能力B.层级C.数量D.职级

管理幅度是指一个能够直接有效地指挥和监督下属的()

A.能力

B.层级

C.数量

D.职级

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“管理幅度是指一个能够直接有效地指挥和监督下属的()A.能力B…”相关的问题

第1题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的().A.数量B.能力C.层级D.职级

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的().

A.数量

B.能力

C.层级

D.职级

点击查看答案

第2题

()是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。

A.管理幅度

B.管理层次

C.部门管理

D.管理规模

点击查看答案

第3题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()

A.能力

B.层级

C.数量

D.职级

点击查看答案

第4题

‎管理幅度是指任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量。()‎
点击查看答案

第5题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。

A、4~8人

B、6~8人

C、8~10人

点击查看答案

第6题

一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量称为()。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理部门

D.管理规模

点击查看答案

第7题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
点击查看答案

第8题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
点击查看答案

第9题

(2009,7)管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管

(2009,7)管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理层次的多少()关系。(有改动)

点击查看答案

第10题

()是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理规模

D.管理范围

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信