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职工薪酬由哪些内容构成?“应付职工薪酬”科目核算哪些内容?

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第1题

凡构成职工工资总额的内容,均应通过“应付职工薪酬”科目核算;凡不包括在工资总额内发给职工的款项,不能通过“
应付职工薪酬”科目核算。( )
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第2题

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。()

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ()

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第3题

“应付职工薪酬”科目核算的内容包括:

A.职工工资

B.养老保险费

C.职工福利费

D.职工差旅费

E.职工教育经费

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第4题

辞退福利不属于职工薪酬,不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()

辞退福利不属于职工薪酬,不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 ()

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第5题

以下哪些科目在关账前余额必须为0()

A.职工薪酬

B.应付职工薪酬-工会经费

C.应付职工薪酬-职工福利费-防暑降温补贴

D.应付职工薪酬-职工福利费-独生子女费用

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第6题

职工薪酬包括哪些内容?如何进行核算?
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第7题

新制度未设置“应付工资”“应付社会保障金”科目,但设置了“应付职工薪酬”科目,其核算内容涵盖了原
账中上述两个科目的核算内容。()

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第8题

按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。 A.按有关规定向职工支付的工

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第9题

通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()A工伤保险费和生育保险费等社会保险费B职工福利费C

通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()

A工伤保险费和生育保险费等社会保险费

B职工福利费

C工会经费和职工教育经费

D因解除与职工的劳动关系给予的补偿

E住房公积金

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第10题

工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。 ()

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第11题

核算企业应付给职工的各项薪酬对应的科目()

A.应付工资

B.应付职工薪酬

C.应付福利费

D.应付职工报酬

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