题目内容
（请给出正确答案）
A.如果老马因探亲按规定休假，应当视为提供了正常劳动
B.如果老马因父亲去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
C.如果老马因岳母去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
D.如果老马患病治疗期间休假，应当视为提供了正常劳动
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第1题
A.如果老马因探亲按规定休假，应当视为提供了正常劳动
B.如果老马因父亲去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
C.如果老马因岳母去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
D.如果老马患病治疗期间休假，应当视为提供了正常劳动
第2题
A.如果老马因探亲按规定休假，应当视为提供了正常劳动
B.如果老马因父亲去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
C.如果老马因岳母去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
D.如果老马患病治疗期间休假，应当视为提供了正常劳动
第3题
A.如果老马因探亲按规定休假，应当视为提供了正常劳动
B.如果老马因父亲去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
C.如果老马因岳母去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
D.如果老马患病治疗期间休假，应当视为提供了正常劳动
第4题
A.如果因探亲按规定休假，应当视为提供了正常劳动
B.如果因父亲去世按规定休假，应当视为提高了正常劳动
C.如果因岳母去世按规定休假，应当视为提供了正常劳动
D.如果老马患病治疗期间休假，应当视为提供了正常劳动
第5题
A.超过一个工资支付周期的，用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资
B.超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
C.超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
D.停工停产期间因劳动者没有提供劳动，故可不支付工资
第6题
A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动
B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的
C.最低工资标准是由政府直接确定的
D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动
第9题
A.停工停产期间因劳动者没有提供劳动,故可不支付工资
B.停工停产期同劳动者然没有提供劳动,但劳动关系依然存在,用人单位应按不低于最低工资标准支付工资
C.超过一个工资支付周期的,用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资
D.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报不得低于当地的最低工资标准
E.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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