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以下工种属于特殊工种的是:()。
[单选题]

以下工种属于特殊工种的是:()。

A.油漆工

B.钢筋工

C.砌筑工

D.架子工

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第1题

从施工组织的角度看,()是组成施工过程的基本单元。A.工序过程B.工作过程C.工序过程和工作过程

从施工组织的角度看,()是组成施工过程的基本单元。

A.工序过程

B.工作过程

C.工序过程和工作过程

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第2题

典型定额法包括()A.写实记录法B.工作日写实法C.比例数式法D.简易测定法

典型定额法包括()

A.写实记录法

B.工作日写实法

C.比例数式法

D.简易测定法

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第3题

劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,现场其他人员是指()A.总包单位现场管理人员B

劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,现场其他人员是指()

A.总包单位现场管理人员

B.专业分包单位现场管理人员

C.施工劳务单位现场管理人员

D.工地警卫、勤杂人员

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第4题

关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:()A.劳务管理的目标只确定总目标B.劳务管理的目标不

关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:()

A.劳务管理的目标只确定总目标

B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置

C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标

D.劳务管理的目标只设置分目标

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第5题

不属于《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ仃250-2011)的规定中的“八大员’’的是:()A.

不属于《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ仃250-2011)的规定中的“八大员’’的是:()

A.安全员

B.标准员

C.造价员

D.劳务员

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第6题

推行经济承包责任制,使员工的劳动与效益挂钩。但要做好过程中的监管工作,杜绝只包不管的现象,属于

劳动力需求计划的保证措施中的()

A.组织措施

B.技术措施

C.管理措施

D.经济措施

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第7题

对于一些规模较大、工期长的重点工程,公司可成立专门劳务管理机构’或派专人帮助项目部劳务员做好

劳动力的协调工作。属于劳动力需求计划的保证措施中的()

A.组织措施

B.技术措施

C.管理措施

D.经济措施

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第8题

当绘制企业各项目劳动力负荷曲数据不足时,可以采用()A.标准(典型)横道法B.标准(典型)直方图法C.

当绘制企业各项目劳动力负荷曲数据不足时,可以采用()

A.标准(典型)横道法

B.标准(典型)直方图法

C.标准(典型)曲线法

D.劳动力动员直方图法

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第9题

劳动力负荷曲线是()的包络曲线A.劳动力动员排列图B.劳动力动员横道图C.劳动力动员直方图D.劳动力

劳动力负荷曲线是()的包络曲线

A.劳动力动员排列图

B.劳动力动员横道图

C.劳动力动员直方图

D.劳动力动员网络图

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第10题

编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列

哪一种方法()

A.概算定额法

B.经验比较法

C.分项综合系数法

D.公式法

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