人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)

这一概念属于( )

A.过程揭示论

B.目的揭示论

C.现象揭示论

D.综合揭示论

A.信度

B.效度

C.误差

D.常模

A.联想技术

B.构成技术

C.表现技术

D.个案分析技术

A.纸笔测验

B.量表法

C.投射测验

D.仪器测量法

A.IQ=(心理年龄/实际年龄)×100

B.IQ=(实际年龄/心理年龄)×100

C.IQ=(心理年龄×实际年龄)×100

D.IQ=(实际年龄-心理年龄)×100

A.获得成

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

A.填写申请表

B.职位安排

C.寻找候选人

A.管理游戏

B.公文处理

C.案例分析