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[判断题]
查尔斯·汉迪在《认识组织》中,认为组织文化的类型包括权利文化、角色文化、任务文化、个人文化。()
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第1题
A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化
B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化
C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化
D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
第2题
查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
(A)权力文化
(B)角色文化
(C)强势文化
(D)任务文化
第4题
查尔斯·汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。
A角色导向型文化
B权力导向型文化
C任务导向型文化
D人员导向型文化
E政治导向型文化
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