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[单选题]

‍‍ 下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实的雇员最不相关‍‍

A.将使用的工时卡片与在职雇员相核对

B.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较

C.证实付款批准职责与录用/解雇职责是否分离

D.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节

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第1题

下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实雇员的审计目标最不相关?A.审查注销支票背

下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实雇员的审计目标最不相关?

A.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较

B.将使用的工时卡片与在职雇员相核对

C.证实付款批准职责与录用/雇职责是否分离

D.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节

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第2题

下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实雇员的审计目标最不相关?

A.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较

B.将使用的工时卡片与在职雇员相核对

C.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节

D.证实付款批准职责与录用/雇职责是否分离

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第3题

以下哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了持卡的职员最不相关?

A.将使用的工时卡片与持卡职员相核对。

B.审查注销支票背书的准确性并与员工记录相比较。

C.证实付款批准职责与录用或解雇职责是否分离。

D.通过将未到期支票追查工薪登记薄,检查工薪账户的银行余额调节。

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第4题

在人力资源与工薪循环审计中,注册会计师为了识别和评估工薪账项的重大错报风险而收集审计证据的程序为

A.实质性分析程序

B.控制测试

C.风险评估程序

D.细节测试

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第5题

在人力资源与工薪循环的审计中,注册会计师为了识别和评估工薪的重大错报风险而收集审计证据的是()。

A.细节测试

B.实质性分析程序

C.控制测试

D.风险评估程序

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第6题

在人力资源与工薪循环的审计中,注册会计师为了识别和评估工薪账项的重大错报风险而收集审计证据的是()

A.细节测试

B.实质性分析程序

C.控制测试

D.风险评估程序

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第7题

工薪业务循环审计目标包括()。

A.证实工薪业务的存在性和完整性

B.证实工薪业务的合规合法性

C.证实工资分配的准确性

D.证实工资使用完整性

E.证实账务处理准确性

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第8题

被审计单位编制的工薪结算表属于下列各类审计证据中的: A.亲历证据 B.外部证据 C.内部证据 D.

被审计单位编制的工薪结算表属于下列各类审计证据中的:

A.亲历证据

B.外部证据

C.内部证据

D.实物证据

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第9题

不同的程序可提供不同的审计证据,不同的审计证据却能用来证实相同的认定。()
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第10题

为了证实所有已发生的工薪支出均已记录,注册会计师应选择的最佳审计程序是()

A.将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账核对

B.对本期工薪费用实施分析程序

C.检查工薪的计提是否正确,分配方法是否与上期- -致

D.将工时卡与工时记录等进行比较

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