题目内容
（请给出正确答案）
(75～76题共用题干)
患者男性，33岁，因患癫癎大发作久服某抗癫癎药物，出现巨幼红细胞性贫血。
最可能导致该贫血的药物是
A．苯巴比妥
B．地西泮
C．苯妥英钠
D．卡马西平
E．丙戊酸钠
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第1题
A．劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工
B．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，仅需要用工单位作为一方当事人
C．用人与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
D．用人单位分立为若干单位，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
第2题
劳动争议当事人不包括()。
A．存在劳动关系的企业
B．政府
C．存在劳动关系的员工
D．不具有法人资格的用人单位
第3题
劳动争议当事人不包括()。
A．存在劳动关系的企业
B．政府
C．存在劳动关系的员工
D．不具有法人资格的用人单位
第4题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
A．用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
B．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C．用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
第5题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
A．用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
B．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C．用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
第6题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
A．用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
B．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C．用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
第7题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是
A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
第8题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
第9题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
A．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B．用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
C．用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D．用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，有分立前的实际用人单位为当事人
第10题
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
A．用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
B．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C．用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
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