![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人
第2题
出现巨额赎回时,基金管理人可以根据基金当时的资产组合状况决定()。
A.接受全额赎回
B.拒绝全额赎回
C.全部延期赎回
D.部分延期赎回
第3题
出现巨额赎回时,基金管理人可以根据基金当时的资产组合状况决定()。
A.接受全额赎回
B.拒绝全额赎回
C.全部延期赎回
D.部分延期赎回
第4题
出现巨额赎回时,基金管理人可以根据基金当时的资产组合状况决定()。
A.接受全额赎回
B.拒绝全额赎回
C.全部延期赎回
D.部分延期赎回
第5题
出现巨额赎回时,基金管理人可以根据基金当时的资产组合状况决定()。
A.接受全额赎回
B.拒绝全额赎回
C.全部延期赎回
D.部分延期赎回
第6题
出现巨额赎回时,基金管理人可以根据基金当时的资产组合状况决定()。
A.接受全额赎回
B.拒绝全额赎回
C.全部延期赎回
D.部分延期赎回
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!