题目内容
（请给出正确答案）
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
A．用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人
B．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C．用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D．用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（)。A．…”相关的问题
第2题
A．外观应干燥，色泽一致。
B．粒度检查时，选用的筛号为1号筛与4号筛。
C．溶化实验时，可溶性颗粒剂应全部溶解，不得有轻微浑浊，不得有异物。
D．凡规定检查含量均匀度的颗粒剂，可不再进行装量差异检查。
E．含糖颗粒进行水分含量检查时，应在100℃真空干燥
第3题
A．颗粒尺寸小于60mm时，取样4000g以上。
B．颗粒尺寸小于40mm时，取样4000g以上。
C．颗粒尺寸小于20mm时，取样1000~2000g。
D．颗粒尺寸小于10mm时，取样1000~2000g。
第4题
A．颗粒尺寸小于60mm时，取样4000g以上。
B．颗粒尺寸小于40mm时，取样4000g以上。
C．颗粒尺寸小于20mm时，取样1000~2000g。
D．颗粒尺寸小于10mm时，取样1000~2000g
第6题
A．为了防止可溶性色素迁移产生“色斑”，最根本防止办法是选用不溶性色素
B．采用微波加热干燥时，可使颗粒内部的可溶性成分减少到最小的程度
C．颗粒内部的可溶性成分迁移所造成的主要问题是片剂的含量均匀度
D．采用箱式干燥时，颗粒之间的可溶性成分迁移现象最为明显
E．采用流化(床)干燥法时，一般不会发生颗粒间的可溶性成分迁移，有利于提高片剂量的均匀度，但仍有可能出现色斑或花斑
第7题
A．为了防止可溶性色素迁移产生色斑，最根本的防止办法是选用不溶性色素
B．采用微波加热干燥时，可使颗粒内部的可溶性成分减少到最小的程度
C．颗粒内部的可溶性成分迁移所造成的主要问题是片剂的含量均匀度
D．采用箱式干燥时，颗粒之间的可溶性成分迁移现象最明显
E．采用流化（床）干燥法时，一般不会发生颗粒间的可溶性成分迁移，有利于提高片剂的均匀度，但仍有可答
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
