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第1题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系。
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第2题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成等同的关系。()
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第3题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少是()的关系
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第4题
管理幅度是指一个主管能够直接有效的指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系
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第5题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理层次的多少()关系。
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第6题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理层次的多少()关系。
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第7题
【真题试题】(2006年单项选择第7题)管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理层次的多少()关系。
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第8题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理
层次的多少()关系。
A. 呈正比
B. 没有任何
C. 呈反比
D. 呈线性
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第9题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理
层次的多少()关系。
A.呈正比
B.呈反比
C.没有任何变化
D.呈线性
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第10题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理
层次的多少()关系。
A.呈正比
B.呈反比
C.没有任何变化
D.呈线性
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第11题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的
大小同管理层次的多少()关系。
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