题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

新生儿肺炎A.保持安静,减少搬动 B.尽早喂养,促进胎便排出 C.尽早使用正压呼吸

新生儿肺炎

A.保持安静,减少搬动

B.尽早喂养,促进胎便排出

C.尽早使用正压呼吸给氧

D.正确使用抗生素

E.保暖、复温

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“新生儿肺炎A.保持安静,减少搬动 B.尽早喂养,促进胎便排出…”相关的问题

第1题

()的过程,就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题,帮助个人寻找到与他的个性特征
()的过程,就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题,帮助个人寻找到与他的个性特征

相一致的职业,或者是工作岗位,把合适的人放到合适的岗位上,从而提高员工的工作效率,实现组织目标。

点击查看答案

第2题

职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

D.心理发展理论

点击查看答案

第3题

考试管理对人的价值的重视和个性的尊重,就是要充分肯定考生个人的(),帮助考生发挥个人的优势和潜能。

A.兴趣

B.特长

C.潜能

D.个性

点击查看答案

第4题

“人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素即职业兴趣与其所从事()相匹配,才能最大限度地发挥人

“人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素即职业兴趣与其所从事()相匹配,才能最大限度地发挥人的积极性。

点击查看答案

第5题

职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的()匹配。
点击查看答案

第6题

()是人的心理活动的动力特点,是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。

A、气质

B、兴趣

C、性格

D、个性

点击查看答案

第7题

人职匹配过程的三个步骤,不包含A.特性评价B.职业因素分析C.个人特性与职业因素的匹配D.人格类型

人职匹配过程的三个步骤,不包含

A.特性评价

B.职业因素分析

C.个人特性与职业因素的匹配

D.人格类型与职业类型

点击查看答案

第8题

知己就是了解自己这个人,向内看。兴趣、能力、价值观、个性,以及父母的管教态度、学校与社会教育对个人的影响等。
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信