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[主观题]

下列关于资产负债表说法错误的是()。A.企业的资产负债表一般采用账户式资产负债表B.企

下列关于资产负债表说法错误的是()。

A.企业的资产负债表一般采用账户式资产负债表

B.企业资产负债表能够反映企业一定会计期间的经营成果

C.企业的资产负债表能够反映企业的偿债能力

D.企业的资产负债表能反映某一特定日期企业拥有的资源总量

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第1题

绩效改进的实施过程中,需要关注的问题包括()

A.恰当选择绩效改进方案执行的时机

B.给予员工改善绩效的机会

C.绩效改进方案可以以口头的形式传达

D.采取行动前要与人力资源顾问进行充分的沟通

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第2题

绩效面谈是绩效管理中进行考核评价后必不可少的工作内容。管理者在绩效面谈时要关注哪几个方面的技巧问题?
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第3题

管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧()

A.态度应该坦诚

B.内容应该具体

C.鼓励多于批评

D.多说多听

E.沟通应具有建设性

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第4题

绩效目标制定的关键点包括()。

A.进行充分的绩效沟通

B.确保绩效目标的动态调整

C.管理者需要提高对绩效目标的认识

D.绩效目标应当包含所有需要解决的问题

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第5题

在整个绩效监控过程中,管理者与员工需要进行工作不包括()。

A.绩效沟通

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C.收集绩效信息

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第6题

绩效计划的制定需要管理者与员工的双向沟通,在沟通之前需要做好一些必要的准备,准备的内容包括()和沟通方式。
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第7题

在绩效改进沟通过程中,管理者和员工之间需要做好的工作有()

A.沟通企业发展蓝图

B.提出绩效改进目标

C.制定绩效改进方案

D.沟通工作重点与关键

E.检查绩效改进效果

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第8题

()是指在绩效管理过程中管理者和被管理者之间就工作绩效相关问题进行持续沟通的过程

A.有效沟通

B.利益沟通

C.经济性

D.绩效沟通

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第9题

绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法,哪些是正确的()

A.营造良好的沟通环境和氛围

B.管理者在沟通的整个过程应保持严肃

C.管理者和员工应保持相对平等的关系

D.管理者应注重员工的能动性

E.适当采用管理者影响力和共同决策

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