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[主观题]

甲施工单位于2013年5月20日签订施工合同,承建工程为5层砖混结构,7级抗震设防,施工图通过审批。工

程于2013年IO月8日开工建设,施工中技术人员发现图纸中有一处抗震设计差错,此时甲施工企业应当()。

A.按原图纸继续施工

B.及时提出意见和建议

C.与监理工程师协商一致后,继续施工

D.自行修正后继续施工,向建设单位提出增加费用

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第1题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投入或产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉,

E.换岗

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第2题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投入或产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

E.换岗

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第3题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投入或产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

E.换岗

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第4题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投入或产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

E.换岗

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第5题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投入或产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

E.换岗

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第6题

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投入或产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

E.换岗

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第7题

下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括()。

下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括()。

A.辞职

B.保持自己的投入和产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

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第8题

下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括()。

A.辞职

B.保持自己的投入和产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

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第9题

下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括()。A.辞职B.保持自己的投入和产出C.改变参照对象D.改

下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括()。

A.辞职

B.保持自己的投入和产出

C.改变参照对象

D.改变对投入或产出的知觉

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第10题

员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待,往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡,在这些方法中员工不大可能采用的方法是()。

A.减少个人的工作投入,不再积极的工作

B.偷窃公司财物或出卖公司秘密

C.拒绝与自己认为报酬过高的同事合作

D.毁坏劳动工具

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