题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
工会企业化是（）工会运动的一大特色。A.德国B.日本C.美国D.意大利
工会企业化是（）工会运动的一大特色。
A.德国
B.日本
C.美国
D.意大利
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A.福利
B.奖金
C.工资
D.保险
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第1题
企业基于雇佣关系依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指（ ）。
第2题
薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、 行为以及绩效结果，这属于薪酬的（ ）作用。
A.心理激励功能
B.强化企业文化
C.个人价值体现
D.改善经营绩效
第3题
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（ ）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.部分丧失劳动能力
B.全部丧失劳动能力
C.工伤
D.职业病
第4题
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。
A.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法
C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
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