题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。 A.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。

A.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位

B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法

C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标

D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。 A.有助…”相关的问题

第1题

我区民营企业精准扶贫行动简称为()。

A.百企帮百村

B.千企帮千村

C.万企帮万村

D.民营企业+合作社

点击查看答案

第2题

2015年10月17日,全国工商联、国务院扶贫办、中国光彩会发起()行动,动员民营企业家帮扶贫困村加速脱贫。

A.A.百企帮百村

B.B.千企帮千村

C.C.万企帮万村

点击查看答案

第3题

“百企帮百村”“千企帮千户”的内容是什么?

点击查看答案

第4题

百企帮百村有哪些措施?

点击查看答案

第5题

实施好“百企帮百村”活动,积极推进国有企业和民营企业()贫困人口就业。

A.考录

B.增加

C.减少

D.吸纳

点击查看答案

第6题

我市开展“百企帮百村五个一”活动指的是什么?

点击查看答案

第7题

截至2016年底,全国进入“万企帮万村”()的民营企业有65万家,帮扶了388.64万建档立卡贫困人口,建档立卡贫困村1万个。

A.精准扶贫台账管理

B. 集中扶贫台账管理

C. 精准扶贫批量管理

D. 大规模扶贫行动批量管理

点击查看答案

第8题

什么是“千企帮千村”精准扶贫行动?

点击查看答案

第9题

《“十三五”脱贫攻坚规划》提出,实施“万企帮万村”精准扶贫行动。动员全国1万家以上民营企业,采取等方式,为打嬴脱贫攻坚战贡献力量()

A.产业扶贫

B.就业扶贫

C.公益扶贫

D.专项扶贫

点击查看答案

第10题

“万企帮万村”行动是什么?

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信