题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的（)。A.现时义务B.
负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的()。
A.现时义务
B.潜在义务
C.过去义务
D.未来义务
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A．组织职能
B． 决策与计划职能
C． 协调职能
D． 控制职能
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第3题
员工招聘程序的科学化原则强调（)。
员工招聘程序的科学化原则强调()。
A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B.制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行
C.依据领导的个人偏好制定招聘标准
D.了解符合录用条件的人力资源的主要来源
第4题
员工招聘程序的科学化原则强调（)。
员工招聘程序的科学化原则强调()。
A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B.制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行
C.依据领导的个人偏好制定招聘标准
D.了解符合录用条件的人力资源的主要来源
第5题
员工招聘程序的科学化原则强调（)。[2004年真题]A．以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发
员工招聘程序的科学化原则强调()。[2004年真题]
A．以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B．制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行
C．依据领导的个人偏好制定招聘标准
D．了解符合录用条件的人力资源的主要来源
第6题
下列属于Y理论的基本假设的是()。
A．一般人胸无大志，逃避责任，并尽可能地寻求被领导
B．员工天性并不讨厌工作，而是把工作看做与休息或游戏一样自然的事情
C．如果员工对组织作出承诺，无须对员工严加监督或者惩罚威胁，他们就能够为达到组织目标而进行自我引导和自我控制
D．人们普遍具有创造性的决策能力
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