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[主观题]

设计工作程序包括（) Ⅰ．参加建设项目的决策 Ⅱ．编制各阶段设计文件 Ⅲ．配合施工和参加验收，进行

设计工作程序包括() Ⅰ．参加建设项目的决策 Ⅱ．编制各阶段设计文件 Ⅲ．配合施工和参加验收，进行总结 Ⅳ．根据主管部门的委托书进行可行性研究

A.Ⅰ、Ⅱ、ⅠV

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第1题

依据平衡计分卡的思想，把组织的战略分成财务战略、客户战略、内部业务流程战略和（）四个维度。

A．资源外取战略

B．学习与创新战略

C．一体化战略

D．多元化战略

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第2题

依据平衡计分卡的思想，把组织的战略分成财务战略、客户战略、内部业务流程战略和（)四个维度。

A．资源外取战略

B．学习与创新战略

C．一体化战略

D．多元化战略

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第3题

平衡积分卡的优点有（）

A．平衡积分卡将企业的战略置于核心地位

B．平衡积分卡使战略在企业上下进行交流和学习，并与各部门和个人的目标联系起来

C．平衡积分卡使战略目标在各个经营层面达成一致

D．平衡积分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一

E．平衡积分卡有利于组织的分权

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第4题

平衡积分卡的四个维度分别是（)

A．组织

B．财务

C．客户

D．内部运营

E．学习成长

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第5题

平衡计分卡把企业的战略分为（）不同维度。A.两个B.三个C.四个D.五个

平衡计分卡把企业的战略分为（）不同维度。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第6题

平衡积分卡把战略和远景而不是控制置于中心位置（）

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第7题

平衡积分卡的优势在于,从财务、客户、流程以及学习与成长四个维度,将总体战略由公司、部门到员工逐层分解。（)

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第8题

平衡积分卡的优势在于,从财务、客户、流程以及学习与成长四个维度,将总体战略由公司、部门到员工逐层分解。（)

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