平衡积分卡的优势在于,从财务、客户、流程以及学习与成长四个维度,将总体战略由公司、部门到员工逐层分解。（)

A．将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法

B．从财务、客户、内部流程、学习和成长四个方面对企业战略进行分解

C．这些目标的制定是自下而上的

D．在很短的时间内就可以在企业内推行的一种管理办法

A．将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法

B．从财务、客户、内部流程、学习发展四个方面对企业战略进行分解

C．这些目标的制定是自下而上的

D．在很短的时间内就可以在企业内推行的一种管理办法

A、政府方面

B、内部流程方面

C、财务方面

D、客户方面

A．财务

B．顾客

C．内部过程

D．学习与成长

E．计划

  A．财务  B．内部运作流程

  C．学习和成长  D．投融资效益评价

A．内部流程

B．客户导向型

C．财务

D．学习与成长

A.财务战略

B.客户战略

C.内部业务流程战略

D.学习与创新战略

E.以上都不是

A．客户导向型

B．内部流程指标体系

C．财务指标体系

D．学习与成长

A.财务方面

B.客户方面

C.内部经营过程

D.学习和成长

E.竞争对手