20x2年1月2日,甲公司采用融资租赁方式租入一条生产线。租赁合同规定:(1)租赁 期为10年,每年支付固
A.210
B.230
C.215
D.235
A.210
B.230
C.215
D.235
第1题
A.被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖
B.被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖
C.被派遣劳动者与劳务派遣单位和接受单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择劳务派遣单位所在地或接受单位所在地管辖
D.被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由接受单位所在地管辖
E.被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖
第2题
A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖
B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖
C.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖
D.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由用工单位所在地管辖
E.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖
第3题
A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖
D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定
第5题
在我国,对劳务派遣的不同称谓主要还有()之分。
A小时工
B劳动派遣
C劳动力派遣
D非全日制用工
第6题
A.劳务派遣的劳动争议,可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间
B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C.用工单位是实际劳动关系的主体之一
D.劳务派遣的劳动争议,只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
E.劳务派遣是一种组合劳动关系
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