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[主观题]

猩红热恢复期皮肤特点为A．脱屑，色素沉着B．无脱屑，无色素沉着C．色素沉着，无脱

猩红热恢复期皮肤特点为

A．脱屑，色素沉着

B．无脱屑，无色素沉着

C．色素沉着，无脱皮

D．脱屑脱皮，无色素沉着

E．以上都不是

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第1题

明确努力方向，发现目标，寻求如何实现这一目标的绩效管理方法是（）

A．杠杆法

B．关键绩效指标法

C．平衡计分法

D．KPI法

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第2题

绩效管理对员工的作用有哪些？（）

A．明确自己努力的方向和努力的程度。

B．提高员工的工作积极性。

C．激发员工工作热情。

D．充分发挥其主观能动性。

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第3题

“明确努力方向的过程，发现目标以及寻求如何实现这一目标的手段和工具”的绩效评估方法是（)

A．标杆法

B．关键绩效指标法

C．行为观察比较法

D．关键事件法

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第4题

（）不属于绩效管理对员工的作用。

A. 明确自己努力的方向和努力的程度。

B. B.增加员工对企业的忠诚。

C. C.激发员工工作热情。

D. D.充分发挥其主观能动性。

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第5题

关键绩效指标（KPI)考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。（)

关键绩效指标(KPI)考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()

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第6题

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（)。A．绩效管理法B．绩效

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。

A．绩效管理法

B．绩效标准法

C．直接指标法

D．目标管理法

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第7题

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。

A．绩效管理法

B．绩效标准法

C．直接指标法

D．目标管理法

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