国家“十二五”规划纲要提出,要积极稳妥推进城镇化,把()作为推进城镇化的重要任务。A. 符合落户条件
国家“十二五”规划纲要提出,要积极稳妥推进城镇化,把()作为推进城镇化的重要任务。
A. 符合落户条件的农业转移人口逐步转为城镇居民
B. 促进农村转移人口城镇就业
C. 合理控制大中城市的农业转移人口流入
D. 鼓励和支持中西部地区、中小城市发展
国家“十二五”规划纲要提出,要积极稳妥推进城镇化,把()作为推进城镇化的重要任务。
A. 符合落户条件的农业转移人口逐步转为城镇居民
B. 促进农村转移人口城镇就业
C. 合理控制大中城市的农业转移人口流入
D. 鼓励和支持中西部地区、中小城市发展
第1题
休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资200%的工资报酬。()
第3题
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()
第4题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当按照正常工作时间工资()的标准支付劳动报酬
A 100%
B 150%
C 200%
D 300%
第5题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第6题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第7题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A.100%
B.150%?
C.200%
D.300%
第8题
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
第9题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
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