题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（）原则是指会计处理方法前后各期应当保持一致，不得随意变更。
A.客观性
B.相关性
C.可比性
D.可靠性
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第4题
下列关于公共部门人力资源管理的说法正确的是()。
A．人力资源管理以人为中心
B．人力资源管理注重员工潜能
C．人力资源管理中人是公共部门的主体
D．人力资源管理的工作重点是“进”“管”“出”
第5题
战略性公共部门人力资源管理，就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的（)紧密联系起来，以此改进人力资源管理部门的管理方式，发展组织文化，提高管理绩效的人力资源活动方式。
A.发展策略
B.战略性目标
C.规划安排
D.工作分析基础
第9题
是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
A．公共部门人力资源获取
B．公共部门工作分析
C．公共部门人力资源使用
D．公共部门人力资源规划
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