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[单选题]

某上市公司2007年初发行在外的普通股10000万股,2007年3月2日新发行4500万股,12月1日回购1500万股,以备将来奖励职工 。该公司2007年实现净利润2725万元。不考虑其他因素,该公司2007年基本每股收益为 ()元。

A.0.2725

B.0.21

C.O.29

D.0.2

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第1题

根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养哪种能力A.技术能

根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养哪种能力

A.技术能力

B.交往协调能力

C.科学决策能力

D.组织能力

E.用人能力

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第2题

根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养哪种能力A.技术能

根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养哪种能力

A.技术能力

B.交往协调能力

C.科学决策能力

D.组织能力

E.用人能力

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第3题

高层护理管理者侧重需要那种能力()

A.技术能力

B.交往协调能力

C.科学决策能力

D.组织能力

E.用人能力

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第4题

高层护理管理者主要需要哪方面能力()A.科学决策B.交往协调C.技术技能D.身体素质E.独立精神

高层护理管理者主要需要哪方面能力()

A.科学决策

B.交往协调

C.技术技能

D.身体素质

E.独立精神

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第5题

护理部王主任在制定护理部年度目标时,既要考虑到医院护理工作的实际情况,也要关注国家、社会对于护理工作的要求,同时也要与医院整体的发展目标相一致。该工作思路依据的管理原理是

A.系统原理

B.人本原理

C.效益原理

D.动态原理

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第6题

某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、

某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括

A、医院简介

B、科室规章制度

C、医院组织体系

D、护理基本技术操作要求

E、专业知识

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第7题

某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括

A.医院简介

B.科室规章制度

C.医院组织体系

D.护理基本技术操作要求

E.专业知识

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第8题

某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括

A.医院简介

B.科室规章制度

C.医院组织体系

D.护理基本技术操作要求

E.专业知识

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